オールワンソリューションズでは、２０２０年７月１日よりハラスメント防止委員会を設置する事になりました。

厚生労働省は、大企業の場合は２０２０年６月１日から、中小企業の場合は２０２２年３月３１日までの努力義務期間を設けたうえで、２０２２年４月１日からパワハラ防止法が施工されます。

それに伴い、我が社では社内講習にて2020年9月24日にハラスメント防止研修開催しました。

一早くこの問題に取り組み、ハラスメント防止委員会を設置する事により、誰もが働きやすい環境を創りを行っております。